취업 · 울산광역시
울산 자영업자 아이와 함께 행복업, 대체인력 인건비 지원
출산·육아로 가게 비우는 동안, 대체인력 인건비를 지원받아요
신청기간 1/1 ~ 12/31
📸 공고 원문 페이지 캡처 · 울산경제일자리진흥원
출산·육아 때문에 가게를 비워야 하는 소상공인이라면, 대체인력을 구하는 데 드는 비용을 울산시가 지원해줘요.
누가 지원할 수 있을까?
「소상공인기본법」상 소상공인으로, 거주지와 사업장 주소지가 모두 울산광역시이고, 사업신청일 기준 만 2세 미만 자녀가 있으며, 개업일로부터 6개월 이상 영업 중인 경우가 대상이에요(총 20개사, 직전 연도 매출액이 일정 기준을 넘으면 우선순위 적용).
지원 혜택 총정리!
출산·육아로 인한 공백을 메울 대체인력의 인건비를 월 100만원씩 6개월간(총 600만원) 지원받아요.
신청은 이렇게 하면 돼요
대체인력을 채용한 뒤 매 익월 1개월 단위로 청구하는 방식이에요. 수행기관인 울산경제일자리진흥원을 통해 신청하면 돼요.
이런 분이라면 특히 주목하세요
출산을 앞두고 가게 운영을 어떻게 할지 고민 중인 울산 자영업자라면 미리 알아두세요. 대체인력을 구하는 부담을 크게 줄일 수 있어요.
신청 전 체크리스트 ✅
아래 네 가지만 체크하면 신청 준비 끝이에요.
✅ 거주지와 사업장이 모두 울산인가요?
✅ 만 2세 미만 자녀가 있나요?
✅ 개업 후 6개월 이상 영업 중인가요?
✅ 대체인력 채용 계획을 세워뒀나요?
공식 링크
이 글은 온통청년 오픈API 원문을 사람이 직접 읽고 정리했어요. 정확한 최신 정보는 위 공식 링크에서 다시 확인해주세요.